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最近更新时间:2014-10-26 20:35:16
匿名用户
面试了职位:HR实习生
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源实习生 - 济南
未通过
一面无领导小组会议,讲话越多越有机会
十个人小组会议,讨论一个问题,先自我发言表达自己的观点,然后讨论,有三个人特别能说,其他人插不进话,也没什么好说的,感觉就是看你会不会讲,压力很大。 面试官不太专业
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:小组会议的讨论是有关公司制度和人情方面的权衡
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务部实习生 - 江门
确定通过
HR问的问题还比较好回答,HR的亲和力比较好
笔试,一面HR面试,二面部门经理面试
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你会如何管理发票,你的看法是怎样的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
未通过
面试官很年轻,感觉很忙,针对简历问了一些问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:AE-实习生 - 成都
感觉没戏
没有经过面试笔试完了直接过,感觉对方态度比较好,比较轻松。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 佛山
确定通过
闲聊,一般聊家常,还有个人情况,没有技术类
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:员工-实习生 - 北京
未通过
第一就是你做的是什么技术。这个跟你找实习生是否能够找到有关
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务实习生 - 杭州
确定通过
简单,随和,HR挺好的,本来是部门老总来面试。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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