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最近更新时间：2011-11-05 07:20:05
匿名用户
面试了职位：研发工程师
未通过
2 年前 发布
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日语自我介绍后，询问

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笔试：内容大概是IQ

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匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 厦门
确定通过
面试有三轮，笔试，一面，二面。
面试有三轮。首先是笔试。笔试合格通过的，立即进入一面。面试对象是大学生的话。一般一面不会问技术问题，一般是跟你各种交谈，不会具体谈什么，因为面试官不是固定的。主要是看你这个人的性格怎么样，适不适合在公司发展之类的。一面通过之后，会通知进行二面。一般都是领导来面试。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
三轮笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：担当 - 铜仁
确定通过
员工比较朴实，诚实回答问题一般都能进来
人事先做个简单的电话面试，一般都能通过，然后通知面试时间和地点。是以后的科长先面试， 然后是部门经理（部长）面试。半天就能定下来，面试快的人过半天接到上班的通知，慢的人两到三周接到通知，然后去体检，上班。 面试流程就像上面所说，不过韩泰是一家韩资企业，员工比较朴实，诚实回答问题一般都能进来。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1 自我介绍 2 工作经历 3 喝不喝酒
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产线经理 - 上海
未通过
产线经理面试基本流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务主管 - 北京
确定通过
主要针对专业背景进行面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 厦门
感觉靠谱
雅马哈面试，人事姐姐友善，面试官蛮帅的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务助理 - 深圳
确定通过
共两面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管陪 - 上海
未通过
即兴演讲；无领导小组讨论；之后是单面
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
雅马哈发动机
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