华硕（ASUS）

给你一个案例，然后5分钟的自有思考时间，25分钟的小组讨论时间得出结论以后，选派一个人总结3分钟。最后面试官会针对面试讨论中的细节就个人提问。

面试过程中看到面试官拿的每个人的资料除了简历还有一张纸，有个图一概是性格分析图，我们组的成员大概图形都是差不多的。 三个面试官，首先自我介绍，然后说说为什么来华硕面试，对自己影响最大的人是谁，自己的职业规划有什么等等。和我一组的三个人都是名校毕业，每个问题都能回答得头头是道，只有我是一个无名刚升一本的二本毕业，整场都很有压力，但是发挥的都是自己的水平，很满意。 因为我首先经历没有她们那么多，如果洋洋洒洒编了一大堆，把自己说的很牛，但实际情况不是这样，面试官一眼就可以看出来，还会觉得我很浮夸，影响印象。所以对自己表现也大体上满意。