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一、阅读一段材料，从不同角度去阐述自己的观点时间比较紧张、文章很长，主要是需要阅读速度快，快速抓住文章中各方的矛盾点，然后形成自己的观点。有HR会计时。 二、根据上一篇文章进行观点讨论这一部分是群面，大家需要获得相应的话语权，我理解主要是考逻辑思维和临场应变能力。 三、笔试笔试的内容主要是公司法相关的，包含了诉讼内容。 四、二面前三个搞定之后就是二面，二面主要是聊聊天，和普通的面试差不多，本人没啥面试经验，当然被刷下来了，这一关主要还是看眼缘吧！

总共有三轮，第一轮是HR，第二轮市法务主管，第三轮是经理。目前面到第二轮，因为当天面试经理没时间，所以让我先回去了。法务主管是个女的，看起来比较亲切，会问一些专业问题（这是自己比较怕的，哈哈，因为很多都忘了）。自己对工资不是很满意。