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最近更新时间:2014-11-10 12:36:49
匿名用户
面试了职位:软件开发
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
爱立信面试大概流程及注意事项。
面试主要是分为三轮。第一轮会是群体面试,各个部门的老板都会有参见,面试的问题也基本上是以考察人的基本素质为主,这里会观察你的沟通能力和临场应变,这里我觉得基本能把自己的性格特色表现出来就好。 第二轮是单独的面试,有意向的老板会找你聊一下部门的基本情况和今后工作的安排等等,看是否与你的个人职业发展愿景契合,会有少量的技术问题不过也都是泛泛而谈的不会特别深入。 第三轮就是HR喇,HR主要就是谈薪水待遇,这个就没什么好说的了面试过程中,公司对人的英语水平还是非常重视的,因为毕竟是跨国公司,所以面试的时候英语非常重要。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:account manager - 北京
感觉没戏
面试间隔时间有点儿长。
1.初面 2.二面 3.等待三面的机会
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对通信市场的了解如何?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 北京
未通过
爱立信上海咨询实习生面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务分析师 - 北京
感觉靠谱
爱立信财务部面试,感觉还行。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网优经理 - 北京
感觉没戏
官网上投的简历 网优经理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:project support stuff - 北京
未通过
HR很亲切,提问的时候很严肃,总结的时候很诚恳。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:credit to cash - 北京
未通过
流程很正规,很标准,非常有意义的经历
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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