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最近更新时间:2014-11-13 11:57:57
匿名用户
面试了职位:管培生
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 北京
确定通过
分为笔试。无领导小组讨论和面试
首先,介绍公司的基本情况以及管培生的培养和发展情况 接着,进入无领导小组讨论阶段,是排序题,汇报小组讨论的结果及方案,表达清晰 最后,进入面试阶段,大约是在一天后会通知,准备一天到两天的时间,去面试,面试为一对一面试
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:如果没有录用你,你有兴趣考虑下公司的其他职位吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 北京
确定通过
主要看公司缺人不??一线员工 比较看个人能力
1、面试是一对一的(一个单独的房间 2、问你对汽车有什么了解(具体相关汽车操作功能) 3、问你今后几年有什么规划, 4、是否服从公司安排 5、等消息
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:4、是否服从公司安排?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
2017应届生神州优车的两次校招面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
神州租车成都管培生面试,前两轮详述
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
福州的管理培训生二面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营主管 - 北京
确定通过
神州租车 感觉公司一般般
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店长 - 北京
感觉靠谱
针对简历聊天式的面试。
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
公司对比
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