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8人群面，面试持续了两个小时，首先面试官会介绍中青旅会展公司，两个人都是和蔼可亲的那种面试风格。之后是自我介绍，说说自己的优缺点啊大学最难忘的经历啊什么的，准备三分钟后每个人再随机抽取一个名词，如灭火器，便利贴，冲浪，飞跃等，要当场把该词说进自我介绍里。最后是小组讨论，面试官给了一个情景模拟，很有意思，说8个人在直升机上遭遇空难，下面是沙漠，每个人要在飞机上选5样你认为最有用的东西，并且在讨论时说服别人选你选的那5样，最后要计分。个人觉得自己表现还可以，最后让一名同学说出觉得可以通过面试的三个人，也提到了我，不知为何没有下文了，就酱。

简单地说一下吧。接待我的是一位30岁左右的帅哥，一看就是北京人，非常和善，北京范儿很浓，看着很靠谱，聊了聊也觉得这人不错。心里踏实了不少。他们经理大概在10分钟左右后进来了，40岁左右。我就不聊具体问什么了。总之吧，问题还是比较刁钻的。如果心里素质不好，很可能会被问住，会尴尬。甭管能不能去吧。通过这次将近一个小时的谈话，我学到了不少东西。回家呢，拿个小本全记下来了。这些都是宝贵的知识，是课本里学不到的。我希望后来的面试者可以运用这个方法，来提高自身素质，即是，谈一次，拿比记一次。