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最近更新时间:2011-11-10 09:06:31
匿名用户
面试了职位:软件研发
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:储备干部 - 东莞
确定通过
面试流程
第一轮进行笔试,主要考试英语和行测。英语通过的直接进行面试,主要问些关于兴趣爱好,性格,是否能吃苦耐劳,服从公司安排的问题。面试通过就会颁发录用通知书。总体而言,面试过程比较简单,没有太大的压力。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的兴趣爱好是什么?能否吃苦耐劳?是否愿意服从公司调派?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术工程师 - 上海
确定通过
面试主要谈些专业技术类的问题
一对一面试,问了一些技术方面的问题,比较细腻也挺专业。另外,面试之前,进行了笔试,内容7道大题,都是专业相关内容,时间是半小时。之后会有项目经理接待,进行一对一面试,主要谈些专业技术问题,以及个人的工作意向等等。紧张而又轻松。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对工资和户口有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 北京
未通过
先笔试,后群体面试。...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
未通过
内部推荐面试过程相对比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:冶金工程师 - 天津
确定通过
针对面试者的个人经历和科研方向进行考察
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:文员 - 北京
未通过
就是一些基本的没什么...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务员 - 大连
确定通过
常规面试涉及日语
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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