佳兆业文化集团

面试共三轮 第一轮是统一的笔试，笔试内容都是各种各样的推理题，数字推理、图形推理、类比推理等。比较考智商吧，建议可以刷一下行测题，60分钟做55题，有一点难度，每个人的情况不同。 第二轮是普通的无领导小组群面，全程20分钟，比较紧，一定一定一定要把握好时间！像我们组就是因为没有把握好时间，几乎全组gg。大家都在抢着发言，各不让步，又没有一个合格的timekeeper，导致了最后没有讨论出结论，葬送全局。hr们也没有给机会我们总结，不过hr们都比较和善，佳兆业效率比较高，三轮连续三天搞定。

非常尊重面试者，整个过程是很平等的交流谈话。自我介绍，然后问到了简历中的一些细节，家庭情况，为什么选择这个岗位，未来的职业发展计划，自己的优势在哪里等等。最后给的提问时间问了面试官为什么选择这家公司，回答说职业发展要看长远，看公司文化内核。获益匪浅，希望佳兆业东山再起。