青岛啤酒

第一轮群面，五个人一组，题目是酒店存在系列问题，假如你是酒店经理，给你觉得最需要解决的问题排个序。3分钟看题，然后给出一个自己的排序，20分钟小组讨论出一个统一的结果，2分钟总结，然后是互相评价，最后选出小组里表现最好的。一个HR在一旁记录，听说自己的答案和最终讨论出的答案的相似度会影响打分。但貌似刷人不多，二面的时候，我们小组5个人进了4个。第二轮是单面，二对一，会针对你的简历问一些问题，两个HR斗很年轻，不是很会提问题，聊了没多久就结束了。说是如果通过会在一两周之内通知，然后会组织到青岛总部参加下一轮的面试。

在学校招聘会上招聘，首先有个讨论会，以7人一小组讨论，完了无结果，后进行笔试，笔试后第二天会给发短信确定要的人。之后让你去公司面试，会提一些问题。首先自我介绍，后问你一些职业规划，理想就业地等等。