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怎么看待这份工作初试简单介绍了解，复试对工作理解面试整个流程是比较严谨比较正规的，个人建议从穿着到妆容，劲量干净，干练一点，总之三个字：要精神！由于当时是在多家企业宣讲之后去面试的，所以总共分为3轮，首面，复试，性格测试.（当然如果是通过其他渠道面试，可能会有差异）。 首面，一共是3个面试官面试5个人算一轮，5个人按指定顺序分别做自我介绍（包括之前的工作经历，上一家公司的离职原因，以及自我评价和未来的职业规划等），这个经核实，没有定数，但是前3个问题基本都是有涵阔的，所以如果想要去面这家的可以想想怎么说。

关于代招:首先这家代招公司取着各种虚假公司名字【不下十个】来招人，实际上都是帮趣店【快乐时代科技】代招的。初试很敷衍随便问几个问题，赶着过场，过几天说初试通过，去复试结果一堆人【三四十个】都是来初试的，逗我们玩呢？复试的时候第三方人资说趣店不缺催收，年底跑了一帮人，现在不缺人，不缺人你招人干嘛？ 关于薪资:你问个一千遍他们都不知道怎么来回答你，回去找让你面试老师问？不管你有没有经验底薪一律3600，前面大饼随便你画，实现了算我输，都是95后第三方人资公司面试人员没有实际一线业务经验，更甭谈趣分期产品了，做的就是现金贷和消费分期，就是p2p现金贷催收非银行信用卡。 个人建议如果是现金贷p2p公司还跟人资签三方协议完全没必要去了，首先薪资被抽掉一部分，第二点，出现问题完全由你个人负责，跟趣店没关系，因为不跟趣店签合同的，都是江西的两家分期，以前分道扬镳，如果选择做p2p个人建议去分期乐。