红黄蓝亲子园

第一次面试是与外聘的园长聊天，总体比较愉快；第二次面试是投资人，也就是加盟红黄蓝的老板聊天，感觉投资人对教育方面并不了解，但对销售很了解，所以一直在试图说服你，让你做课程顾问，最后也没什么聊的，第二天电话通知录取了。感觉上主要是看外在形象和谈吐，面试的主观性较强，比较随意！在面试过程中一定要问清实习时间是多长时间，福利待遇如何？据说红黄蓝有的投资人会让你自己出外出培训的费用。

面试结束后园长问我们，有什么问题可以问的，我说，以后的发展空间是什么样的，比较看重这一点。院长直接说，我们这里的老师都是非常优秀的，钢琴好几级的，英语好多级的，就看你的个人能力了。当时觉得没有什么面子，也不看重刚来的，所以印象就比较不好。