恒信佳业

在面试过程中，我们交谈的问题主要围绕几个方面，1，一家成熟的企业未必是一个能有很好发展机会的地方。因为人多，人才多，你未必能比别人优秀。2，一家新的BU未必也能带来好的发展，因为创业型公司意味着发展是要承担一定的风险的。3，即有成熟平台，又开始新的篇章，这样的企业很少。我找到了。很不错。4，互联网思维看待员工福利，会发现不一样的角度。原来福利还可以这样玩，大开眼界，值得学习。

总共有4轮面试，第一轮是群面：分两个小组针对同一个议题进行讨论，最后互相辩论质疑，结束后大约要刷去三分之一的人；第二轮是单面，主要问一些个人情况，针对简历上的问题进行提问，考察个人情商