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最近更新时间:2015-02-12 10:47:07
匿名用户
面试了职位:市场督导
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 香港
确定通过
就一轮面试~
就一轮面试~分为两个部分~人事先面~简单自我介绍~介绍大学期间经历~了解兴趣爱好~职业期望等~对告诉你一个管培生的培养流程~要去工厂培训一个月~等等以后就是未来主管的面试~相对专业一点~针对性也比较强~都是很开放性的问题~对答如流即可。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:维修技术员 - 香港
确定通过
真实信息决定你的成功率。
第一天应聘,面试官会问你工作经验,学历,和你对这份工作的工资待遇的期望。这个期望不要太高。然后他会简单的介绍一下公司的发展趋势和现状,已经工作要求。如果这些都没问题的话他会叫生产主管来进行专业性的面试,这个取决于你面试的部门。面试完了你就可以回家等通知了。收到通知以后当天就可以入职签合同。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你有没有长期在这里工作的打算,如果在你离职的时候,你觉得自己是在什么样的情况下离职的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划助理 - 北京
感觉靠谱
面试官是个美女,像聊天一样,口头就直接告诉具体工资了你敢信?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域经销业务 - 香港
确定通过
很简单,平常要做的事情
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:办公室主任 - 香港
确定通过
工作经验描述,工作业绩称述,工作结束贡献
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 香港
感觉靠谱
还好啦,初面结果的第二天就出,复试结果一直还没有。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:店总经理 - 广州
感觉靠谱
集体讨论,类似于360头脑风暴
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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