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最近更新时间:2011-11-21 08:41:43
匿名用户
面试了职位:sa
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:特案调查主管 - 深圳
确定通过
通过招聘网站投的简历,hr先问了一些基本情况,离职原因。
通过招聘网站投的简历,hr先问了一些基本情况,离职原因。 第二次是部门经理电话沟通,问的问题都不难。 第三次就是直接面试,过程很简单,聊一些基本的专业知识,经历等等。 最后就hr谈工资,就结束了。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域经理 - 深圳
感觉靠谱
面试比较简单,主要针对的是以前的工作经理,具体的工作业绩,以及在人员管理方面有没有好的办法和做法等。
一对一单独面试,没有特别的流程,更多的是通过沟通考察你的沟通能力等等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后台助理 - 深圳
感觉靠谱
公司高大上,面试感觉不错
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:背景调查员 - 深圳
感觉靠谱
深圳捷信金融服务有限公司面试过程。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:information senior specialist - 深圳
感觉靠谱
问得问题比较多,面试流程长
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:驻店销售 - 深圳
确定通过
面试就让我等了半个月。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文档注册员 - 深圳
确定通过
是同学网上投的简历,...
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:简单
公司对比
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