重庆威琅人力资源有限公司

首先电话里了解了我的基本情况，之后收到一份全英文的邮件（是不是猎头对英文的要求都很高啊）。然后去公司面试，接待我的前台很有礼貌，我刚进公司门，前台小姐就知道我的名字，让我好惊讶，之后就被领到会议室，开始做题，先做了一个性格测试题，之后做了一个英文写作题（看来对英文的要求是挺高的），大约做了1小时。在我等面试官时，前台小姐又进来给我加水，还给我一本center的期刊，让我稍等，真的很周到。一会儿，面试官就进来了，是一位男的，一进来就用英文和我沟通，让我做自我介绍，还有介绍一件最失败的事情，之后就是中文交流了，问的很细致，大约60分钟，面试官总体来说还是很nice的，也很帅，英文特别好。面试结束，差不错2个多小时，还挺累的。挺想拿到这个机会！

面试过程： 面试首先是要做一套题。包含了语言逻辑和判断的题目。然后是HR一面进行面试，面试问的问题多集中在招聘这个话题上进行，对于人资的其他几块涉及不多。随后是HR二面面试，提出了一些更加棘手的问题，感觉有点像是压力面。因为在去京东之前没有做任何准备，所以HR们问的每个问题都是现场去想去回答的，没有面试成功也就不奇怪了。。。心塞，应该好好准备的，毕竟是能去大公司锻炼的机会。