面试分两轮:一轮人事...面试分两轮:一轮人事,先自我介绍,再谈谈做电话销售的想法,最关键的是能否接受加班,晚上大概会到八九点钟下班。【待遇】2600元的底薪,还是分两部分,2200元的基本底薪+400元的每天任务(有效通话两个半小时),2%起的阶梯提成。如果合适就会接着二轮部门主管,问下过往经历,电销和地面销售的区别,你更倾向哪种?然后就让你提问了。【上岗】4+7天理论加实践,至少出一单的业绩,就算考核合格,50元一天;试用期3个月,并在试用期购买五险一金。
总之,只要你能接受加班,认同公司文化,沟通无障碍,基本都能面试通过。全程没有什么刁难的问题。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘