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面试官很亲和，放松回答就好了，面试过程： 第一面：首先填写个人资料表；然后两个人一组与人事面对面，问的问题都很基本，例如自我介绍、项目或实习经历、怎样看待加班、自己的性格特征等等，第一面顺利通过；第二面是和人事负责人的一对一面试，问的问题与第一面有重叠，但更多更细致，问到家庭状况、个人的优点和缺点、职业规划等等。

通知面试，第二天去了，人暴多，一个面试官两个面试者，一面就过去了，一面成功的人会参加一个打字和word设计的测试（吐槽：测试的目睹是为了考倒测试者，打字速度测试好像用的是金山哇，太没有专业度了，不知道现在的打字软件有记忆功能啊；word出的题目敢不敢常规一点，请问你出的那些题你在工作中用得上吗）。顺利过了，终于迎来了二面，结果是群面，节约时间嘛也没什么，可是面试官怎么感觉比一面还水呢？