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最近更新时间:2015-03-14 11:34:13
匿名用户
面试了职位:课程顾问
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
培训机构的面试几个步骤
整个面试分为三个部分,第一次面试为笔试,填写自己的个人简历后做一份试卷,大致问题为应该怎么去做。第二次面试较为详细,由HR主管或者校长直接面试,整个氛围比较严肃正规,问题也不易回答。二次面试通过后基本确定能不能上班,第三次主要看待遇还有个人的意愿倾向。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
两轮面试,面试官很好。
两轮面试,面试官很好,气氛很轻松,初试填一份简历或可以自带简历,自我介绍,工作简历描述,主要看反应能力,沟通表达;复试比较难,问题都比较难回答,比如自己优缺点分析,对职位的认识,你觉得能做好这份工作吗?等
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
销售的潜质 技巧等
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉没戏
在广州,基础岗位,两轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
未通过
感觉面试就是为了去完成hr指标的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
面试分为两轮,一面是无领导小组讨论
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉没戏
优胜教育课程顾问面试
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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优胜教育
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