厦门赛诺投资发展有限公司

一面和年轻人面试，很有亲和力，很好的态度问你一些职业相关的问题和一些你的基本情况及问题。二面换到相关工作的负责人，面试压力较大。一上来就毫无防备的问你一些最锋利苛刻的问题，并提及此处压力有多大等。有些措手不及，没有任何时间准备。

面试的技术工程师，就是给研发工程师提专业计算公式的工程师。HR直接带我见了部门负责人。部门负责人可能一开始就没相上我非211的学校，问了些有的没的的问题，家住哪啊，之类的。聊着聊着突然问了一个专业问题，我没反应过来，答错了，然后专业问题就结束了。之后和我说的特好，下礼拜约人力二面谈薪酬之类的，然后就没下文了。打电话给HR，hr告诉我过没过都会给我答复，然后也没给我答复。挺失望的。