微策略软件

电话面试：英语口语，智力题，数据库知识，工作中遇到的困难，如何克服的 去公司笔试，5道题，一道写测试用例，三道智力题，一道编程题 技术面：介绍项目经验，英语口语表达，智力题，算法 HR面：了解个人情况，对微策略的印象等，大概10分钟 总经理面：了解个人情况，优缺点，对测试工作的认识，测试需要具备哪些能力，大概10分钟 测试经理面试：了解实习环境，工作情况，项目架构等，介绍他们的项目架构

全程英文面试 第一轮，应该是senior engineer，首先自我介绍，然后说了下项目经历，最后考了一道智力题，不过一面主要考察的还是英文表达水平； 第二轮，是team leader，简单介绍，做了一道编程题后，给一个测试对象，要求你写测试用例； 第三轮，也是team leader，介绍了项目，然后做了一道智力题； 第四轮，测试大boss，自我介绍，项目介绍，然后继续做题…… 良心地讲，这是校招经过，对社招应该没什么帮助。