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最近更新时间:2015-11-27 21:54:11
匿名用户
面试了职位:人力资源
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
不怎么专业的HR部门
面试的是HR岗位,对于接待的HR刚开始印象还行,后来面试过程中就逐渐进入一种不愿意和她聊的气氛了。问的问题真的太弱了好么,简历上的有,你就都看到了,再不就问些特别大特别空的,比如你觉得校招和社招的区别,呵呵。 谢谢了,贵公司的HR team还是再培训一下为好。不然面试者会觉得所谓的“面试官”太junior。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源培训主管 - 深圳
感觉没戏
一次很不愉快的面试经历
被联系面试的mm带到办公区域后,针对简历问了一些关于个人信息及过往经历的问题,然后是由一位更资深的应该是台湾派过来的管理人员面试,主要针对项目经历深挖细节,感觉难度一般。整个面试流程感觉中规中矩,面试人员专业程度中等。但是面完出门时被保安扣住不放行,原因是包里有数据线,但是在我进去时也没人告诉我,没人说不能带数据线进办公区呀。保安那嚣张的态度令我觉得很不舒服,顿时没有了在里面工作的想法和念头。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:关于人才培养,有哪些经验和做法可以分享?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事主管 - 上海
感觉没戏
不尊重别人时间的公司,印象不好
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
未通过
共两轮,第一轮人事专员
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 深圳
感觉靠谱
面试官是个美女,初面问的问题都很基础
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 潍坊
感觉靠谱
面试情况一般,没问什么专业问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营部实习生 - 深圳
确定通过
金蝶运营部实习生面试经过。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
金蝶软件
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