深圳百丽商贸有限公司

先在网上投了一份简历，然后被选上去面试，面试官人挺好的，先进行自我介绍，在谈一谈对该职业的了解程度，然后再问我未来的发展方向，还举了一个例子，问我假设给我一个项目，让我怎样去做好它，然后我直接回答做个问卷调查，先市场调查一番，然后她说不对，应该先整理一下名单，然后找个时间去问问上级及其周围同事，再慢慢做好接下来的工作，最后整理成一份报告交给她。

面试首先电话突击，英语面试提问。随后接到正式面试邀请，一些专业性问题及行业市场，英语翻译，闻香品评测室。一切都很正规，折腾了一个月，才有电话通知入职。入职当天，也未通知是两个实习生留一个。工作内容就是配置糖酸水，样品稀释，所有打杂工作，当然也会涉及一些网络市场讯息整理。结果呢，就算留用也是第三方合同，上海代表处一共就三位正式员工。第三方合同的职位前前后后折腾了快三个月，错失了其他不错工作机会，太令人失望了，也没学到什么。应届生还是不要去了，没有任何培训体系，总部也不会有名额下来，虽然面试时一直说我们会有一个更大的team去推广原料，将来在中国也会开公司，个人觉得理想成分居多，如果重视中国市场，十几年前就有老外外派及成立公司。见仁见智！！