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最近更新时间:2015-12-18 08:07:56
匿名用户
面试了职位:销售工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 深圳
确定通过
主要还是看现场应对能力。
校园招聘时首先是简历筛选,然后是群面,群面结束后会第二天通知一对一面试,先是hr聊一些个人背景,性格等问题,然后是技术人员问一些简单的测试测量问题,最后根据双方的意见看是否录取。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:调制解调原理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉没戏
能源外衣的互联网公司。
流程跟普通面试一样,网申,在系统里面填一份简历,也需要上传自己的电子档简历简历筛选,基本山没有怎么筛人,都会给面试机会在线测评(性格、智力),这个跟普通的性格智力测评没有区别,在程序员面试宝典上看看就好 然后群面,然后HR面,后面就不知道了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:群面问题:大学谈恋爱好不好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 广州
感觉没戏
今年销售改革,只有群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉靠谱
面试没有太多难度, 后续不乐观。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 上海
感觉靠谱
一个销售策略进行无小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 佛山
感觉没戏
公司氛围很随和,用人部门直接面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
笔试简单,面试官友好
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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