天津市天惠科技有限公司

公司地址在虹口区一个住宅小区旁边，楼很破，离自己住地也很远，抱着去试试增加面试经验的想法去了。 去了大楼下，就在一个住宅小区旁，还有一条喧闹的马路，预想自己如果将来在这工作的场景，MYGOD，感觉自己一分钟也呆不下去了。 时间到了去了楼上，映入眼帘的是没有前台，昏暗装潢老旧的办公室。找到负责招聘的HR，等了几分钟，首先填写了基本信息，然后就是等面试官。坐那等了20分钟后，招聘MM就把我带到面试官那里，感觉是一个项目经理的角色，因为她在打电话忙业务，就让我坐在旁边一个空位上等下，等啊等，大概半个小时后，面试官终于忙完了，然后带我到楼上会议室进行面试，根据简历问了些项目内容，也问了自己的职业规划，问了自己的薪资要求，然后讲解了工作内容和工作性质，最后提到了一点，说是因为国企，有人员编制限制，问我能不能接受作为编外人员签订合同的形式，我委婉的表达了拒绝，然后面试结束了。 感觉他们业务很忙，缺人。没有计划性的面试安排，真的很浪费时间，也是对应聘人员的不尊重。有一点还是不错，她说明了合同的签订特殊情况，是相当于外包方式，这点是需要弄清楚的，免得又会浪费彼此的时间。

华为人资打电话说初步筛选合格，约我面试。经过初步笔试（主要是考察个人对突发事件的处理能力及英文水平）后大概两个小时后被安排面试。 面试在一间大会议室内，里面大概有二十个人左右在同时一对一面试，面试官是技术部的一个主管，上来让我用英文自我介绍一下以及以往的工作经历，然后问是否有PMP证书以及项目管理的一些基本问题。后来又问了家庭婚姻状况以及是否能接受长期外派。我回答可以他也没说什么。 最后他问道为什么回来应聘一个非对口专业的职位以及对跨专业的认识，我回答工科专业其实是有一定的互通性的，主要要有一个正确的逻辑思维方式及积极的学习态度，有困难但是没有障碍，他微笑不语。后来就没有后来了。