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最近更新时间:2016-02-24 09:24:22
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问
确定通过
2 年前 发布
1

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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 北京
确定通过
两轮。
两轮 第一轮是主管第一眼就爱上了主管 聊了大概四十多分钟 真的很愉快 第二轮是老段面的 聊了关于日本烟酒方面 很开心 之后英语问了些关于猎头知识的 总体蛮开心也有点忐忑
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 北京
未通过
面试科锐的办公室文员。
实习僧投的简历,一天后就打电话过来。隔天去科锐面试,先是HR面试,两个人一起面试。先自我介绍,问了一些问题,之后就是第二个负责文员的主管面试,面试的问题也不知道是什么,还告诉我文员是碗青春饭,说得都不想去。他们家办公室文员,还要做一些业务,来提升业绩。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得办公室文员是什么,有什么晋升空间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 北京
确定通过
HR很专业,第一轮总监面试感觉还好,第二轮总裁面试亚历山大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 北京
确定通过
要获得面试成功必须有所准备。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场部实习 - 北京
确定通过
感觉很好,leader挺好的。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:猎头实习生 - 北京
确定通过
项目经理来面试的,基本像聊天一样。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:R - 北京
确定通过
整体流程清晰,开放式问题居多
2 年前 发布
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面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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