链家

一面：招聘会之后立即进行，六人一组，一个面试官。自我介绍+几个问题：最大优势？为什么做销售？做过的另父母最感动的一件事是什么？ 二面：大家集中在会议室里，轮流上台发言：自我介绍，自己的最大缺点，为什么想进链家，未来2-3年的发展规划。

面试的为宜信的一个内部创业团队，总共2面，先是我的直属领导面试，因为之前几乎没有什么相关产品背景，简单介绍了下之前的工作内容。之后介绍了下研究生所研究的内容，这块答的并不好，逻辑有些混乱，也没有描述清楚，面试官大概觉得相比较其他面试者，我还算好的，所以轻松通过。第二面为部门领导，直接讲了下薪资和福利，让我一直以为他是hr。总体比较简单，并没有业务和技术上的难题，标准就是头脑清晰，吃苦耐劳。