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面试分三轮，第一轮人事经理初试，会选在咖啡厅，星巴克面试，时长半个小时，会问一些基本信息，聊一些私事，比如男朋友方面的，还有上个公司离职原因，觉得自己的缺点是什么等，第二轮复式，我当时去就填了份简历，简历一字不能错，特别严格，还会跟你聊一些店铺有多严格。15天之内会通知终试，这个是要去武汉面试，群面，8个人一组，公司ceo面试，两轮，问年龄，毕业时间，有没有男朋友，对今后的规划，上家公司的离职原因，会刨根问底的让你觉得自己觉得是工作能力不行。所以觉得没戏。记住，言多必失。回答问题要干脆。保持自信。店铺管理相当的严格，有想问的也可以问我。

面试分三轮，第一次面试应该是人事员工面试，问一些比较简单的问题，感觉好的就通过了，第二轮是主管面试，她比较注重你对金钱的欲望，你表现出你对赚钱的积极性就好，第三轮就是经理还是CEO面试，就是通过第二轮的所有人聚在一起，然后提出不同的问题，当时没告诉结果，回家等通知的，我没通过。