中软国际

1.先让你做一份试题，主要是考察逻辑思维能力，有发散思维，对于难题能迅速跳出思维陷阱想到解决方法，最后有一道脚本编程的题目，用Shell或者Python等语言编写。 2.题目难度相对来说不大，只要前期做好一定的准备，这一关不会很难。 3.接着是一个技术面试，针对你答题的情况，问一些问题。同时对于简历上的内容，会从技术角度问一些问题。以前工作的内容，对应现在所聘的行业的技术的了解等等。 4.再后来是一个华为PM的面试，问问为啥要离职，为啥要选择这份工作。以前的薪资待遇，期待的薪资待遇。然后你可以提问，对于这份工作的一些疑问，他会帮你解答。 5.最后的是中软的HR。可能当场给你OFFER，或者要商量一下过一两天再给通知。这个阶段就要和HR斗智斗勇，争取自己的利益了。

1.首先笔试测试相关的题目 2.做完题目之后，两个面试官过来问了一些技术方面的问题。因为刚毕业，没有什么经验，都是面试之前 在上网查找了一些资料，基础不扎实，很多没答上来。 3.因为是给老外做的项目，发邮件，做沟通要用到英语。所以要求做了英文的自我介绍。 4.说面试就到这后，我问面试官什么时候的到结果。他们说2周左右，我心想时间有点长，感觉没戏了。 后面是真的没戏。