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1，笔试四个题目，都是非算法题，目的就测试一下C++基础，时间半个小时。2，笔试结束后就会两轮面试，都是技术面，也都是一对一。第一轮是组长级来面，后面是经理级面。就是根据笔试情况问一下思路，结合简历问一下经验。

通过内部推荐去面试的，到了大厅填了份个人信息，没有笔试，直接上楼面试，先和hr聊了下个人基本情况、发展规划、薪资要求什么的，接着经理过来面试，主要针对简历上的技能和项目进行，对项目中用到的技能会有提问，比如多线程需要注意什么、Stl的使用、C/S架构和B/S架构的区别等，也讲述了目前岗位开发的一些基本情况，整个面试过程还是比较轻松愉快的。不过自己对项目的总结没做好，回答的时候有些细节没理清楚，当时感觉不好，后来很快也反馈了未通过。