成都实验外国语英语教师三轮面试

面试未通过。环境一般，有笔试。其实来之前有做过一些工作了解这所学校的面试，但是由于我本人也太久没有参加面试这种活动，所以还是有点掉以轻心。 先是笔试，比较简单。然后是群组讨论，我个人在这个过程表现不大好，说是声音太小（可能口太渴，口罩又带久了，嗓子哑住了），而且我几次要发言都会被打断，显得有点被动；一堆老师叽里呱啦表达自己的观点，说实话，我觉得这个环节并看不出老师的教学能力，且如果要看语音语调，电面已经做过了，有点多此一举，且浪费时间。 然后就是试讲，可惜我没进，无法给大家更多信息。我个人觉得，应该笔试完了，直接多侧重试讲，给每个辛苦跑来的老师一个讲课的机会，而不是一个group discussion来筛选。对了，题目是work to live or live to work.希望对大家有帮助。

1.现场就给了结果，没有像很多人说的拖着不给结果，在学校里面的教室面试，面试官很厉害，平时这些私立学校是进不去的，这次给了面试短信，登记了身份证。 2.面试流程：一 笔试。70分钟，并不是高考题（我喜欢这场笔试，高考的那种首字母填空实在是填不出）包括单选、阅读、七选五、所给词的适当形式填空、作文。单选主要考词汇量，作文是：目前游客都喜欢去博物馆，原因是什么？ 二小组讨论，全英文：Are advertisements good or bad？每个人基本能说一次，所以把自己想到的几点都说完，后面就不一定能插进去嘴了。面试官主要听发音是否标准、语流是否顺畅、语调好不好。发言几次无所谓但也要尽量多说，说独特的看法。 这一轮刷了一半人，剩下大概6个人试讲三 试讲10分钟，内容是教材上阅读，说看中的台风以及内容是否吸引人，教学设计后面也会培训。我讲了5分钟就让我停了，说我讲得学生不会感兴趣，我们6个应该都没有留，有两个老师上课很好但是所有老师的英语发音都不够native，所以好像都没要。成外的面试好像有很多次，所以如果时间冲突了，后面可能也有机会。总的来说：英语老师最重要的就是口语发音、地道。