文思创新软件技术有限公司-杭州

我是实习的测试工程师，走的校招，在北京的一个项目组驻厂，里面的人都挺好的，工作环境也不错，文思对实习生的工资是2200，然后还要减去实习生的税280，实得1980，这个税可以在网上查到，是有这么个规定，拿到毕业证表现好可以转正。

文思的hr姐姐从智联上下载了我的简历推荐去腾讯手机管家面试，腾讯的内部测试经理面的，两个女的，说入职后主要负责手机管家和腾讯wifi两块，面了2轮，先自我介绍，然后谈项目经验，要诚实，会抓住你说的仔细问，问了目前公司的开发流程，项目管理流程、个人负责的项目中遇到什么难题，你在测试过程中会用到什么策略、现在的项目人数分配等。临场考了三道题，第一，升降电梯测试用例设计，问你应该从哪些方面着手去考虑，用到什么方法（我的回答是：正常使用和非正常两方面，正常使用就需要通电，网络正常，不超载，这个时候运行不能出错，否则电梯故障；非正常情况考虑断电，超载，内部故障，都要给出警报）；第二，自动售货机测试用例设计，口头表达思路（我的回答是：正常出货和无法出货；举例论证，买5块钱的饮料，机器通电网络正常，给5块钱，必须出指定的饮料；少于5块不出货，多于5块出货加退款；故障考虑货不对，断电等情况自由发挥）；第三，微信游戏页面测试用例，在时间被缩短了1天的情况下怎么高效测试完，聊的很开心， 个人感觉这些都是考察你的思维和临场应变能力以及沟通能力，不要不说话，要一直说说说，最后通过啦。因为是外包，最后还是不去了，当天面试完回来不到2个钟就知道结果，面试官很好，但是听说文思外包不好，犹豫了一下不去了。