宜信

第一轮电话面试，主要就是简单的核对个人信息，然后就是约面试时间，面试时着装没有要求不过最好穿正装去。面试形式是一对一，就是想要招聘你的团队经理根据你的简历问一下工作经历以及为什么想要来宜信，这些都比较简单。 比较难的问题就是期望工资，我是先问的工资和业绩具体怎么计算的，然后我回答的是：既然业绩提成上不封顶，那我给个人的期望是8000每月，全看自己努力。总的来说突出自己想上进，像拼搏即可，不要说的太低，也不要高得离谱即可。

其实整个面试过程是很简单的。 1.首先自我介绍， 姓名年龄+  学习经历+工作经历+自我肯定的描述+座右铭。 2主要工作经历，面试官会询问你之前与销售相关工作，其具体的工作流程细节； 3.你觉得你做的比较成功的一件事； 4薪资期望询问； 5职业规划询问。基本上就是这样。