葛洲坝水泥

首先在一个办公室里写表，一张是个人简历的类型，填完了再做一套题，性格测试的，有90道左右吧，然后hr会给你算下数画一个表，我也看不懂是什么意思。最后去隔壁办公室，真正的部门主管会来面试，就是谈谈你的职业，你为什么选择做这个，因为我是应届的，他没有问我什么关于实务的问题，我觉得没有经验他们肯定不要我啊，因为我面试的时候才知道他们是500强.....哎.....面试官挺好，说了很多人生的道理，就是可能不是内陆人，说话带一股港台腔，有点接受不了。

群面，案例有点难，讨论过程中有点尴尬，因为大家都不知道说什么。 关键是最后用英文做陈述。猝不及防。感觉英语要求蛮高的，不过听说待遇不错。 btw在场的面试官也挺多的，因为全程有点安静，只要有人发言他们都会抬头盯着，蛮有存在感的哈哈哈。不过我英语太差。没戏。