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感觉靠谱感受很好 职位：行政专员 面试经历 面试测试题很难，“估算一下长江里水的质量。” “估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。” 考的都是人解决问题的能力，与知识无关。人品考察题 请在ABCD中选择正确的答案 A通过满足别人的利益，也满足了我们自己的利益 B我们出于同情心，而不总是为了利己而帮助他人 C我们的行为是没有私心的 D我们的生活与禁欲主义的目标吻合(即简单和克己)根据艾恩·兰德对道德利己主义的解释，我们不仅可能做有利于他人的事，重要的是我们只有在这种情况下才会这样做。 即兴论述题 责任：“有时候负责意味着得罪别人。”———科林·鲍威尔将军。 体谅和尊重：“信任别人，他们就会用真诚来回报你;善待他们，他们就会表现出自身的伟大品质。”———托马斯·肯皮斯 正直：“如果你讲的是真话，那你就不必劳神去记忆。”———马克·吐温 脑筋急转弯试题 1什么书中毛病最多?(医书) 2太平洋的中间是什么?(平字) 综合能力型试题 1.员工小王误将2万元手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生，作为小王的经理，请你写一封信给张先生，把8千元要回来。 2.某电视台著名节目主持人，因为个人发展原因要离开她所主持两年的电视节目和喜爱她的观众。请你帮她写一篇告别词作为最后节目的主持词。

面试分三轮。第一轮是笔试，50题，逻辑与立体思维能力是重点，对女生可能有点难度，不过他要求不高，正确率60%就行。第二轮是HR招聘人员面试，个人不太喜欢，电话很大其实没什么，但是整个谈话下来给人的感觉就是他什么都会，他很牛逼，别人都比他差，也不太尊重和认同他人的想法。直接抛一句我们公司专员都是从其他公司挖的主管或经理来的。感觉蔑视人，有一点点。第三轮是HR负责人面试，一位女同志，个人感觉还可以，比较善于听取他人不同的看法，有什么样的想法也能直接交流。但是面试下来听到最多的就是加班问题，估计加班蛮多的。但是面试的是人资行政，如果去的话与面试的那位哥共事，能愉快的过吗？