链家

面试分两轮，人事帮忙找的最近的门店，大体做一下自我介绍，聊一下薪酬待遇，然后对方一直在强调工作的辛苦，能不能接受看你自己，说好的无责底薪四千，变成了无责底薪两千五，一千绩效，500补助，然后复试的是区域总监还是区域总经理来着，问想从这份工作中得到什么，然后也是在强调工作很辛苦之类的，面试挺简单的，面试官也很友好。

当时面试的时候，先通过宣讲会对我们介绍了链家，包括它的工作环境和工作内容，然后我们进入了第一轮面试，即自我介绍和投递简历；之后通过第一轮面试之后，我们会与地方的面试官进行第二轮面试，这次的面试更严格一点，因为是销售岗位，需要更有逻辑性的表达，之后便问一些关于工作的具体内容。通过面试之后，相关人员会与自己取得联系，如果还有什么问题，可以再与他们沟通。总之，给自己的印象挺好的。