五星电器

总的面试分3轮，上午10点去笔试，1个小时。主要是行策和一个问答题。12点告知结果，通过下午1点参加无领导小组讨论，话题是诺基亚有没有做错什么，讨论结束后，就是询问一些基本问题。然后等通知。通过后，有终极面试，人力资源老总和部门老总2对1面试，面试内容很广泛，也比较专业和犀利，需要认真对待。基本上一个问题承接你上一个回答。结束后等通知结果，通过后有签约说明会和正式签约。

先是一份笔试，主要是数据库和计算机网络的知识，难度一般。但是我做的不行，结果竟然过了。然后就是初面，和技术无关，自我介绍、对公司zh理解、无领导小组讨论，都是套路。接着就是等消息吧，如果过了，还有技术部门领导的面试。整个过程很漫长。