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最近更新时间：2016-04-21 11:22:58
匿名用户
面试了职位：乡村主管
确定通过
2 年前 发布
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面试总共分三轮，第一

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匿名用户
面试了职位：品类专员 - 北京
未通过
京东，品类运营面试经验分享。
当时迟到了，一对一面试，因为太想进去了，之前准备得也挺多的，太在意就有点放不开，当时刚一打完招呼就问我为什么迟到，我解释了一下，然后面试官就让做自我介绍，针对简历问一些问题，问从实习经验中获得什么，个人性格的优势，劣势，通过哪些可以表现出富有创意，怎么看京东等等，答得挺糟糕的，没有什么逻辑。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：TFS区域未来之星 - 北京
未通过
面试京东华南区域未来之星。
面试主要分为两轮，第一轮为单面，主要流程是自我介绍+面试官提问，提问包括对职位的了解，未来的职业发展规划，目标薪酬，以及自我提问。第二轮为群体提问，每一个人自我介绍完以后有两个问题，一个公共问题+特定问题（针对简历）。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对职位的了解，未来的职业发展规划，目标薪酬，以及自我提问。
第二轮发展规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：东北未来之星 - 北京
未通过
东北未来之星之哈尔滨面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类储备干部 - 北京
未通过
京东未来之星面试分享。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试的是管理培训生。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
感觉不错，结果稀里糊涂被刷了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域之星 - 北京
未通过
不一定牛逼却一定有潜力的人。
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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京东
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