看见音乐

1.宣讲会后初面自我介绍，基本全过； 2.无领导小组，详细看我之前发过的面经； 3.人事部hr单独聊看性格； 4.总监面，面完才跟我说广深地区没开始，杭州几乎饱和，只能去宁波了，当时一开始我拼命说广深和杭州怎么怎么好，最后一下打脸，估计也不想把我安排到我不想去的地方，终面之后没消息了。

一、电话预约面试，简单介绍算一面； 二、现场部分总监面试（直属上司） 1、自我介绍。 2、问答：跳槽的理由（为啥要来面试）；平台的了解（公司做啥的）；新工作岗位的解读（这个岗位干啥的）； 3、针对上述问题进行探讨后，针对简历问了几个过往工作经理的问题，怎么解决问题。 4、询问个人的性格特点、自我分析等等。 5、最后就是看我对此公司或者此岗位有何问题要问的。 三、三面电话面试（部门VP）基本上就聊聊为和要选择公司，以及自己的职业规划，是否愿意区域调动（重点） 四、最后HR回复工作地点在另外一个城市，因此个人还在纠结中。