「万达影城运营主管面试」面试的时候多听。-看准网

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最近更新时间：2016-05-06 19:43:46

匿名用户

面试了职位：运营主管

感觉没戏

2 年前发布

校招，除筛选简历外，

效率太高了了了了了了

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匿名用户

面试了职位：市场运营专员 - 北京

感觉靠谱

自己的介绍，影城的了解

一般先由人力资源部初面，大致的问题是对自己的介绍，对之前工作的职责进行了解，然后对这个职位进行一个概述，之后问你如果在这个岗位上会做一些什么事情来达到目的，简要的对谈之后，人力如果觉得你适合这个岗位，就会找你这个岗位的直属领导过来面试你，问你一些岗位的专业性问题。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营主管 - 北京

感觉靠谱

万达影城运营主管面试。

第一次是面试主管进行一对一的面试，是我的学长，而且以前都在同一家公司工作过，所以气氛一开始就蛮好的，而且主动告诉了我很多方面，。再加上自己准备的很足，所以很轻易的通过了。第二次是影院经理面试，主要问我的工作经历以及自己做的项目的一些情况，考察你的逻辑思维和反映，以及自己的优点，还有态度，也通过了，等待明天的面试。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京

确定通过

面试官是个喜欢揪着细节不放的人。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营主管 - 北京

确定通过

面试难度一般工作氛围一般。