中信银行

1. 笔试：全英文，内容包括算术题，逻辑题，反洗钱案例分析题，银行专业名词解释等。难度简单。 2. 部门经理面试：中文面试，仅仅是根据简历上的个人情况进一步了解而已。难度简单。

面试有两轮，分为副经理和经理的面试。副经理就是你的直属上司，考量你的点在于对金融产品的态度，价值观，对服务的理解，对压力和加班的看法。   这些方面都是体现应聘者是否人品端正，思想正派。除此之外，比较活泼，开朗的也是比较受这家公司欢迎。金融行业毕竟压力很大，一个乐观的员工更懂得去平衡工作的压力，面对公司所下发的任务。本科毕业，为人端正，勤奋好学，基本能入副理的眼。经理主要考量员工的稳定性，表现得稳定性强就ok了。    这家公司这个岗位的流失率还是比较低的，这跟收入比较高，和经理这块的把关分不开咯。另外征信和体检都要过关。总的来说，身体和思想健康的人，这方面不是问题。