京翰教育

估计是人员实在不好招，大差不差都能面试上他们的岗位，但以销售岗为主，所以这个岗位的压力很大，人员流失率也很高。

填写简历 又做了30道职业测试题然后面试，一直在发问思绪都要乱了，于是反问了过去。 看了之前的工作是销售便当场演练销售看个人能力如何。然后让演练假如在京翰工作怎么与家长沟通，怎么提高学生成绩。为什么选择这个行业，为什么选择京翰，做个自我介绍，做个自我评价，做个自我不足的认知，对期望职位的理解。结尾说了对你的某一点不满或者更好的期待，建议有力的回应。最后问何时结婚。反问过去的都没有回应。不觉得随和亲近。建议简骇意概的回答她的问题。