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三轮面试，先ppt介绍公司情况，然后是无领导小组讨论，其实感觉很简单，不过要争做小组发言人，掌握主动权，之后会筛掉一部分人，接着是团队游戏，玩的是个拼图游戏，7个组，考验团队合作，最主要的我觉得是要显示你的活跃性，在游戏里有所担当，才能被面试官发现，这个环节也会筛掉一部分人，留下的就是单独面试，时间简单，介绍下自己，问一些私人的问题，薪水，家境之类的。总的来说不怎么困难。

德邦的面试流程基本都是一样的第一轮：1分钟简短自我介绍第二轮：组织讨论第三轮：做游戏第四轮：单独谈话，面试。其实，大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的，第一轮保持平常心就好，最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。