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最近更新时间:2016-05-14 01:17:00
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 广州
感觉没戏
总共需要五轮筛选(笔试加面试)
面试流程: 1.电话面试 2.笔试 3.individual interview 4.group interview 5. 最后一轮面试,至今一个月没通知 总体还行,group interview是用给定的物质搭建一个高于40cm的结构,能够承载越多的15g酱料包。individual interview是粤语普通话英语三语互换。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服专员 - 杭州
未通过
面试感觉收获不少,以后有经验了
开始是电话评估,问了很多, 一面是主管, 时间不长,主要是看你抗压能力够不够 一会二面,二面是人力的,一定要小心应对,吸取教训了。 在这个公司面试穿的很随便没问题,很自由,可惜没机会了。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你觉得这个职位是做什么的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 成都
感觉没戏
入职道路漫长,面试考核很多次,公司制度死板。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 成都
确定通过
流程化,标准化,系统化。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 上海
确定通过
先人事电话面试,会用英文问问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据库工程师 - 西安
未通过
让做基础的题,面试官很和蔼。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据库工程师 - 深圳
确定通过
技术,测评,综合,严格来说只有两次面试。
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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