三星电子公司

面试岗位是结构与材料工程师，按约定时间到了面试地点，人很多，等了三个小时才开始一面，一面是技术面，主要是针对简历上的项目经历提问，然后也会让你问一些问题，时间大概半小时。面完等二面，大概等了1小时，二面和一面其实是一样的，只是换了一个面试官，没问项目问题，问了些“有什么弱点，想在哪里工作”之类的问题，总的来说很简单。当晚就可以在招聘网站上查面试结果。

先来重庆大学宣讲会，现场投简历，第二天简历过了就安排面试。我是被排到中午12点多，提前10分钟到了发现前面还有很多人等着，最后等啊等了1个多小时才到我，我面的结构岗位可能不是公司的主流吧，去面的人也不多，有十个人左右。共三轮面试，第一轮和第二轮都是专业面，问了些简历上的项目，第二轮那面试官好像是做手机外壳的，老是问些手机壳的加工工艺。。。有些问题好像是他自己工作中遇到的，如手机壳加工有花纹了怎么解决什么的，搞不懂为什么问我们这些应届生。第一轮刷了几个人吧，第三轮就是HR面，简单问了下为什么要来上海，简历上荣誉怎么来的，成绩如何之类的。感觉这公司面试流程体现的有些飘。 最后等了2天没给我通知结果，确定没戏了。好像有一个收到offer的同学，HR电话通知给他的待遇是12K*13薪，那同学最后没去，不是觉得待遇低，因为斐讯之前宣传册上写的研发硕士年薪17-25万，大家本也没期待这么高，主要是大都感觉这家公司比较浮躁，不太靠谱，看看网上一边倒的负面评价，怕是12K*13薪也不是那么稳的，本人经历绝对属实，给以后的求职者一个参考吧。