上海链家房地产经纪有限公司

先填简历，然后经理约定时间见面。聊的都是说你对行业的认知和对自己的职业规划。然后就是安排上班，前三天都是扫楼，就是对附近的楼盘有一定的认识和了解具体位置在哪里，然后就是入职前的培训了。大概的话，有个2个月左右，断断续续的培训就结束了。然后每个组员都是一个老人带一个新人。然后每天的任务就是，上午做网站，就出去驻守，下午到晚上继续回访客户。

目前分为三轮。一轮门店经理面试，主要就一般性的话题，自我介绍，为何选择。二轮就一轮通过的前提下安排区总面试，主要以谈吐沟通，行为举止，以及职业规划，思维思绪是否清晰来判断是否有能力决定去留。三轮也就是最后一轮，要接受企业独定安排的五天四夜的军事化军训，包括有体能训练，文化课，团队合作活动为主的训练，建议体能不好或是意志不太鉴定的朋友要慎重考虑第三轮，真的以军人的要求来训练，练伤都是常有的事，那么最后，三轮全过，就正式安排上岗就位了。