外运

通过笔试后进行第一轮面试，第一轮面试是结构化面试，6个人一组，面试官问问题，然后依次回答，问题也比较简单，比较注重面试者的语言表达能力和逻辑是否清晰，感觉不难，不过这个公司有目标院校，大连海事，上海海事和对外经贸，其他学校的要的比较少。

第一轮群面，先自我介绍，介绍完面试官会针对简历提问题，然后面试官各自提问，如果做到一个行业的标杆会怎么样，又问了对于大众创新，万众创业怎么理解？如果升职加薪心里什么感受？？之类的二面就是笔试加面试，笔试就是行测之类，面试是一个hr负责人，先自我介绍，然后用三个词介绍自己。主要就是听你自己叙述，为什么选择公司和岗位？？主要让你自己说，面试官听，判断逻辑能力还有潜力。终面就三个人，总经理面试，带上成绩单，总经理先问了学校成绩，很看重英语成绩，但是我英语很差。再介绍自己优势和劣势，问了简历上的内容，侧重点在于学校经历。然后就结束了。