中铁四局五公司

投递简历，数学，英语笔试，80分以下全部杀掉，之后进入面谈，之后等待通知。入职后再次核对证书真伪，体检，培训两周，车间实习三个月，之后分配部门，正式进入师傅徒弟阶段。

先人事电话面试，会用英文问问题，职业规划，离职原因，薪资期望等。然后通知来公司面试，首先用英文做试卷，MSA,CPK, 柏拉图等等 做完题部门主管面试，工作经历过一遍，主要负责的工作，为什么离职等等，然后问你如何处理客户投诉，举例，然后用英文继续问，大概一个小时左右，然后HR谈薪资，最后工厂运营总监面试，印度人，先是拿着考试题问几个问题，然后讲公司的发展规划等。最后一轮是美国质量副总裁电话面试，介绍工作经历，举两个8D的案例