平安财产保险

平安的面试流程是比较严格和正规的，总共有5轮，第一轮是IQ和EQ机考，第二轮是HR面试，第三轮是部门经理面试，第四轮是分管总面试，第五轮是总经理面试。前一天接到通知。 第二天早上就去平安参加宣讲会，宣讲会主要介绍公司情况、待遇、招聘流程，还有招聘岗位的简介。 宣讲会结束后需要上机做IQ和EQ的测试，就是普通的个性测试、图形推理和行测题。做完后HR会跟你说他们会进行筛选，当天下午就会给结果。 机考通过后被通知隔天的HR面试，HR面试不难而且人事经理很友好，不用紧张把自己介绍清楚就好。当天HR面试结束后等待了大约一个星期以为没戏了，结果幸运的收到了HR的短信通知，通知我第二天要跟部门经理做ppt演讲。 本人花了大半天的时间总是是把ppt搞定了。第二天见到部门经理和她的团队特别紧张，他们自我介绍完后就开始平复我们的情绪，让我们不要太紧张。部门经理非常热情，让我很快进入了状态，所有人的演讲都是蛮顺利的。ppt演讲结束后，经理开始介绍了她部门的简单情况和进入他们部门的基本要求。在我们没有问题后，经理说会跟HR商量后给通知。 现在又是一个漫长的等待！攒人品！求顺利晋级呀！

到我们学校来宣讲，听完宣讲会后，就直接一面，人很多呀，有5个面试间，1对1 ，一面就是简单的问题，半结构化面试，根据简历提问题，只要态度良好，表达想在南昌的平安产险分公司，差不多都能进二面。 二面就是无领导小组了，10个人，妈妈呀，我们组8个女生，2个男生，我想会不会吵起来了，结果还挺顺利，挺和谐的，女生都挺温柔，大家配合得也不错。感觉整个过程还可以。