中国人保财险

综合内勤岗面试，讲PPT。 首先让你提前准备面试PPT ，包括个人信息，教育经历，社会经历，技能特长还有职业规划等。 当天面试讲ppt，然后面试官提问，很多旁观的人，主要提问的是两个人。 问的问题大多跟你自己的情况相关，不要紧张，自信点就可以了。 面试后等通知，然后就可以实习或者说试用期了。

很常规的面试，就是单看简历，简单的跟你聊天，没什么太大问题都会录取的，其实是因为这个岗位的变动太大，很多人来了又走，不是一般的人可以胜任的。但其实我不是很推荐这份工作，因为车险的续保专员水很深，它要垫钱，先帮客户交保费，然后公司返还，如果及时返还还好，但是公司会分部分返还，而且有的部分会拖欠非常久，奖励的钱发放的更慢，到我辞职快半年时间，欠我的钱还没还完。而且日常工作账目计算很复杂，一般人根本算不好，仔细想想，其实人保的资金是靠员工的垫付来流动的吧，一个专员正常业绩情况下都是一个月都是垫付几万元，想想都觉得很坑。